Rebranding heeft grote impact op medewerkers. Een vertrouwde omgeving neemt afscheid en een onbekende nieuwe fase breekt aan. Zij moeten die nieuwe 'jas' dragen. Medewerkers zijn dé cruciale schakel, zij zijn de ware ambassadeurs van een organisatie. Het is belangrijk om ze geregeld te informeren over de stappen die de directie neemt. Meebeslissen gaat niet, maar actief betrekken in het proces wel. Daarbij zijn er allerlei ludieke acties mogelijk om het nieuwe merk positief bij de medewerker te laten landen. Wij adviseren u graag in de aanpak.