De ambassadeurs van het nieuwe merk
Rebranding heeft een grote impact op de medewerkers. Er moet afscheid genomen worden van een vertrouwde omgeving en een onbekende nieuwe fase breekt aan. Zij weten dat ze de nieuwe 'jas' moeten gaan dragen en vormen een cruciale schakel in het uitdragen van het nieuwe merk.
Het is aan te raden om een aantal medewerkers te betrekken in het ontwikkelproces. Echter iedere professional weet, dat het onmogelijk is alle medewerkers inspraak te geven. Daarom is het goed om tijdens het proces de werknemers zo volledig mogelijk op de hoogte te houden. Geef aan waarom de rebranding plaatsvindt en welke stappen er volgen. Exclusieve Sneak Previews en het meekijken binnen het ontwerpproces versterken de binding met het rebrandingsproces. Wanneer de lancering eenmaal daar is, zorgt Rebrandt® er o.a. voor dat werknemers door een slimme gadget op speelse wijze gewend raken aan de nieuwe naam en identiteit.
Meer weten over rebranden?
